Reverse Mentoring

Für Ärzte in Praxis oder Klinik sowie Führungskräfte in Management und Kommunikation versorgender Gesundheitsunternehmen

Es geht um die gesicherte Orientierung auf der tektonischen Verwerfungslinie zwischen Gesundheitsmarkt und Medialisierung in Folge der Digitalisierung. Ändern wir die Verhältnisse, wandeln sich die Beziehungen. Zwischen Patient und Arzt – zwischen Bevölkerung und Einrichtung. Als Tandem besteigen wir gemeinsam neue Höhen, damit Du Deine Ziele erreichst. Ich bin Dein Scout in unbekanntem und schroffem Terrain.

Dein ZeitgeschenkDas Programm

Reverse Mentoring

Für Ärzte in Praxis und Klinik, Führungskräfte in Management und Kommunikation
R

HEALZZ.club

Erfahre, was ist. Der exklusive Mitgliederkreis der HEALZZ.community bietet Netzwerk und didaktischen Zugang zum Diskurs in sich verändernden Gesundheitsmärkten.

R

Individuelles Mentorat

Als Arzt oder Manager suchst Du Inspiration und einen Sparringspartner.  Gemeinsam widmen wir uns projektorientiert der digitalen Zukunft des Gesundheitsgeschehens.

R

Gesundheitsunternehmen

Versorgungskommunikation ist Teil eines neuen Medienparadigmas. Als Lotse unterstütze ich Teams für Marketing und Kommunikation in Praxis und Klinik.

R

HEALZZ.club

Erfahre, was ist. Der exklusive Mitgliederkreis der HEALZZ.community bietet Netzwerk und didaktischen Zugang zum Diskurs in sich verändernden Gesundheitsmärkten.

R

Individuelle Orientierung

Als Arzt oder Manager suchst Du Inspiration und einen Sparringspartner.  Gemeinsam widmen wir uns projektorientiert der digitalen Zukunft des Gesundheitsgeschehens.

R

Gesundheitsunternehmen

Versorgungskommunikation ist Teil eines neuen Medienparadigmas. Als Lotse unterstütze ich Teams für Marketing und Kommunikation in Praxis und Klinik.

Das Mentoring Programm

Ärzte und Manager nutzen mein Reverse Mentoring Programm zur Orientierung in sich verändernden Gesundheitsmärkten. Finde Inspiration und Reflexion durch aktives Sparring. Treffe bessere Entscheidungen. Die gemeinsame Arbeit als Tandem lässt uns projektorientiert an Deinen Zielen arbeiten. Ich arbeite mit Einzelpersonen und Teams aus Praxen, Kliniken, Krankenhäusern und Startups und gemeinsam widmen wir uns dem kulturellen und medialen Wandel im Gesundheitsmarkt. Vertrauen, Offenheit und Respekt bilden die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und eine besondere Beziehung.

 

Gesundheitsbeziehungen

Ein philosophisches Problem hat die Form, `Ich kenne mich nicht aus´. Oft neigen wir zur Vieltuerei, um uns vom Schmerz des Wandels abzulenken. Exogene Quellen für Veränderung sorgen für Stress. Zum Beispiel die Mähr von der digitalen Gesundheit. Fremdbestimmung und selbstauferlegte Vorgaben halten uns davon ab, innezuhalten und mit Ruhe und Sorgfalt bessere Entscheidungen zu treffen. Verändern wir die Verhältnisse, wandeln sich die Beziehungen. Es geht um Orientierung und Perspektive. Auch um Befähigung und Selbstwerden auf dem Weg in die vernetzte Sinn-Gesellschaft. Dort werden sich Gesundheitsbeziehungen neu erfunden haben.

 

Online Dossier

Das Online Dossier bietet Dir den Einstieg und erste Anregungen. Das Dossier entsteht seit 2019 aus dem Dialog mit meinen Netzwerk und bietet Antworten auf Fragen, die der Alltag oft nicht gibt. In der integrierten Community kannst Du mitdiskutieren oder deine Frage bei mir einreichen.

Frage einreichen

Dich beschäftigt eine individuelle Fragestellung oder Du legst Wert auf das Feedback eines Experten. Reiche Deine Frage bitte über das verlinkte Formular an mich weiter. Gern schaue ich mir das genauer an und sende Dir meine Einschätzung. Mit einem Höchstmaß an Diskretion.

Zeitgeschenk

Ideal zur Kontaktaufnahme. Gemeinsam nehmen wir uns 30 Minuten Zeit und diskutieren Deine Fragen und Ideen. Gern berichte ich über meine Arbeit. Vielleicht in einem Telefonat? Ich bin sehr gespannt. Anfragen für Keynotes, Vorträge, Moderation, Workshops und Seminare gern über diesen Weg.

Frank Stratmann

Meine Überlegungen drehen sich um die mediale Transformation von Gesundheitsbeziehungen. Nach meiner Einsicht verändert die Digitalisierung die Verhältnisse, in denen Gesundheit gelingt. Verändern sich die Verhältnisse, wandeln sich die Beziehungen.

Smart Mentoring

Regelmäßiges Online-Mentoring mit Projektierung und aktiver Betreuung über Telefon, Video Chat, Messenger. Gemeinsamer Online Arbeitsplatz in der Cloud. Ausführliche Dokumentation aller Lösungen, Kontakt zu meinem Netzwerk über persönliches Entrée.

Blended Mentoring

Alle Vorschläge aus dem Smart Mentoring ergänzt um Präsenztermine vor Ort in der Praxis, in der Klinik oder einem Standort Deiner Wahl. Optional und gelegentlich als gemeinsames Outdoor Erlebnis (z.B. Wandern) für ein Höchstmaß an Konzentration auf das Wesentliche.

HEALZZ.club

Geschlossener Kreis von Mitgliedern der HEALZZ.community. Regelmäßige Impulse. Inspiration und Denkanstöße rund um Eure Themen. Ergänzende Inhalte im Online-Dossier und exklusive Einladungen zu Webinar- und Offline-Veranstaltungen. Gebührend verpflichtend durch Mitgliedsbeitrag.

 

Team Mentoring für Gesundheitseinrichtungen

Gemeinsam begegnen wir den Herausforderungen in sich verändernden Gesundheitsmärkten. Mein Schwerpunkt liegt in der strategischen Begleitung von Change-Prozessen in Management und Kommunikation. Denkbar sind Inhouse-Seminare und Workshops oder bestenfalls ein individuell zugeschnittenes Smart Mentoring Programm für Ihr Team - bilateral und multidisziplinär. Gern auch gemeinsam mit Partnern aus meinen Netzwerk.

IDIVIDUELLes Mentorat

Community Services

Corporate Projects

  • Lebenserfahrung (als Patient)
  • Berufserfahrung
  • Berufserfahrung online
  • Berufserfahrung Gesundheitswirtschaft

mehr als 30K Verbindungen im Netzwerk

Fragen zum Mentoring

Warum duzen Sie mich?

Viele Menschen bevorzugen es, sich erfolgreich zu duzen. Ich pflege das #DigitalDu und gehöre damit zu einem wachsenden Kreis an Persönlichkeiten, die sich in digitalen Zeiten auf Augenhöhe treffen, um etwas zu bewegen. Im Tandem ist das Du aber kein Muss. Ich kann beides gut.

Was bedeutet Reverse Mentoring?

Als Arzt oder Manager suchst Du sicherlich keinen väterlichen Freund, sondern einen Experten, der sich aktiv mit den Zukunftsfragen im Gesundheitsgeschehen auseinandersetzt. Deshalb stellen wir die Dinge auf den Kopf. Im Tandem stehe ich als fachlich versierter Sparring Partner an Deiner Seite.

Wie werde ich Mitglied im HEALZZ.club?

Der HEALZZ..club bietet Anschluss an einen geschlossenen Kreis der HEALZZ.community. Teilnehmer erhalten regelmäßig kuratierte und kommentierte Informationen aus erster Hand. Im Online-Dossier hinterlege ich außerdem exklusive Inhalte. Zu festen Zeiten biete ich Video Chats und Telefonkonferenzen mit Experten aus meinem Netzwerk. Exklusiv für Mitglieder im HEALZZ.club. 

Was unterscheidet Smart vom Blended Mentoring?

Blended übersetzt heißt „vermischt“. Das Blended Mentoring verbindet das reine Online-Mentoring – auch e-Mentoring genannt – mit Präsenztreffen des Tandems. Das Smart Mentoring funktioniert rein über Online-Medien, schont damit Ressourcen und Zeit, bei maximaler Wirkung. Eine kluge Entscheidung.

Verzichten wir auf die persönliche Begegnung?

Nein. Beim Blended Mentoring planen wir regelmäßige, persönliche Treffen. Für das Smart Mentoring gilt: Ein persönliches Briefing lässt sich einrichten. Damit daraus kein Kaffeekränzchen wird, setzen wir uns Ziele. Dieses wichtige, persönliche Gespräch wird durch den Mentee mit einem Honorar zzgl. Reisekosten gewürdigt und kann grundsätzlich je nach Bedarf wiederholt werden.

Welche Medien kommen zum Einsatz?

Beim Smart Mentoring setzen wir auf eine moderne Infrastruktur aus Online-Wissensdatenbank, der individuellen Online-Dokumentation, einer Software für agiles Projektmanagement und den vernetzten Dialog über Messenger und Video Chat. Klassische Medien wie Telefon oder E-Mail nutzen wir selbstverständlich auch. Fax definitiv nicht. Wir haben nämlich die #faxendicke.

Wie werden wir ein Tandem?

Wir beginnen einfach , ...

Bevor wir uns konkret austauschen, bietet das Online-Dossier einen ersten Eindruck, welche Themen in meinem Mentoring Programm dominieren. Das Dossier entsteht mithilfe der an mich herangetragenen Fragen oder aus Fragestellungen aus Beobachtungen und der aktiven Arbeit im Programm.

Wir entscheiden das gemeinsam

Mein Zeitgeschenk ist eine hervorragende Möglichkeit, Dein Anliegen und Deine Ziele mit mir zu diskutieren. So finden wir heraus, ob das Thema geeignet ist und ob wir zusammenpassen. Erst wenn beide Seiten ein gutes Gefühl haben, gehen wir einen Schritt weiter und vereinbaren die Zusammenarbeit..

Wir schließen eine Vereinbarung

Wir vereinbaren, ob ein Smart oder eher ein Blended Mentoring genutzt wird und setzen uns verbindliche Ziele. Dazu gehört neben festen Terminen auch das Honorar, das sich aus Zeit und Aufwand berechnet. Den Vertrag über ein Mentoring schließen wir über einen festen Zeitraum. Dabei hilft uns Docusign. Der kann 3, 6 oder 12 Monate betragen und flexibel angepasst werden.

Wir gönnen uns eine Probezeit

Niemand kann wissen, wie sich die Beziehung als Tandem entwickelt. Deshalb gönnen wir uns eine Probezeit von mindestens 3 Monaten, um gemeinsam zu entscheiden, ob eine Zusammenarbeit darüber hinaus Sinn macht. Grundsätzlich besteht das Recht auf eine vorzeitige Beendigung der Zusammenarbeit.

Wir finden unseren Rhythmus

Als Mitarbeiter in vielfältigen Projekten bin ich es gewohnt, mich auf wechselnde Situationen einzustellen. Auch der Mentee braucht Zeit, sich auf den Austausch mit einem Sparringspartner einzustellen. Eine gute Feedback-Kultur zwischen uns ist wichtig. Nur so können wir effektiv zusammenarbeiten.. Vorlieben, mit welchen Medien und welcher Intensität wir arbeiten, ergeben sich dynamisch.

Wir denken und arbeiten

Mehr ist eigentlich nicht zu sagen. Vielleicht eines noch. Wir arbeiten, aber Du setzt um! Das ist wichtig, damit eine maximale Treue in der Umsetzung erreicht wird. Als Sparringpartner im Tandem gebe ich Dir Akzente und setze Dich auf eine Fährte, wie es noch besser funktionieren kann. Gemeinsam dokumentieren wir den Fortschritt und ich notfalls greife ich kurzfristig ins Rad oder wir diskutieren, welche Ressourcen fehlen, damit wir Deine Ziele erreichen.