Open Foresight Cycle
Briefing
Onboarding
Was ist Cultural Foresight?
Kulturelle strategische Vorausschau
Cultural Foresight ist ein zukunftsorientierter Ansatz zur Analyse kultureller Trends und gesellschaftlicher Werte, der sich von Strategic Foresight unterscheidet, indem er qualitative Methoden und einen gesellschaftlichen Fokus nutzt. Er ist wichtig für kulturelle Institutionen, Kreativwirtschaft und soziale Innovatoren, um sich auf zukünftige Entwicklungen vorzubereiten.
Written by: Frank Stratmann
0.01
Update from Jun 26, 2025
Cultural Foresight ist ein zukunftsorientierter Ansatz, der sich auf die Analyse und das Verständnis kultureller Trends, gesellschaftlicher Werte und sozialer Veränderungen konzentriert. Wir unterscheiden zwischen Cultural Foresight als Haltung, sich der Wirklichkeit wirklich nähern zu wollen. Wahrhaft progressiv verhält sich heute derjenige, der sich an den Tatsachen orientiert.
Unternehmen, Organisationen und Institutionen beschleicht in diesem Jahrzehnt eine Ahnung, dass nicht alles mithilfe von Zahlen erklärbar ist. Deshalb haben wir Cultural Strategic Foresight entwickelt. Ein Ansatz oder sagen wir Framework, das der ersten künstlichen Intelligenz der Menschheit nachspürt. Der Kultur.
Kultur lässt sich nicht machen, sondern darf neu verhandelt werden. Progressiv Antizipativ verhält sich dabei derjenige, der sich an Fakten orientiert. Eine bevorzugte und deshalb gelingende Zukunft ist möglich.
Im Gegensatz zum Strategic Foresight, das hauptsächlich auf wirtschaftliche und strategische Unternehmensziele ausgerichtet ist, befasst sich Cultural Foresight mit den tiefgreifenden kulturellen und gesellschaftlichen Entwicklungen.
Hauptmerkmale von Cultural Foresight:
Fokus auf gesellschaftliche Wertesysteme und deren Entwicklung
Analyse von gesellschaftlichen Mustern, Unternehmenspraxis, Lebensstilen, Verhaltensmustern und kulturellen Praktiken
Untersuchung von Identitätskonzepten und deren Wandel
Beobachtung von künstlerischen und kreativen Ausdrucksformen
Cultural Strategic Foresight als strategische Haltung
Cultural Foresight pflegt einen gesellschaftlichen Fokus. Wenn aus der Haltung eine strategische Disziplin wird, vereinen sich der gesellschaftliche und wirtschaftliche Fokus.
Wirtschaft ist mehr als Broterwerb für die Belegschaft und Steuerquelle für den Staat. Wirtschaft ist Quelle für Identifikation für uns alle, für unsere ganze Gesellschaft. Sie ist sinnstiftend für den Einzelnen und Teil unserer Kultur. Und Wirtschaft, ist die notwendige Voraussetzung für unsere Souveränität.
Diese Worte stammen vom BDI-Präsidenten Peter Leibinger, wie er sie wörtlich am 23. Juni 2025 in seiner Eröffnungsrede anlässlich des Tags der Deutschen Industrie an eine interessierte Öffentlichkeit richtete.
Zu den Markttrends gesellen sich im wahrsten Sinne des Wortes kulturelle Trends, die seitens der Wirtschaft und insbesondere der Gesundheitswirtschaft nicht mehr ignoriert werden können. Langfristige Perspektiven bieten eher die immer häufiger vermisste Resilienz. Die Strategie darf daher lauten. Langfristiges Denken ist dann besonders erfolgreich, wenn man kurzfristig damit beginnt.
Cultural Foresight ist besonders wichtig für …
Kulturelle Institutionen und Organisationen
Gesundheitseinrichtungen und ihre Akteure
Kreativwirtschaft und Medienunternehmen
Bildungseinrichtungen
Soziale Innovatoren und NGOs
Die Kombination von Cultural und Strategic Foresight ermöglicht ein ganzheitliches Verständnis zukünftiger Entwicklungen und hilft Organisationen, sich besser auf kommende Veränderungen vorzubereiten und eine gelingende Zukunft zu antizipieren.
Open Foresight Cycle
0.01
Cultural Strategic Foresight
Briefing
Litanei
Systemische Ursachen
Weltbilder & Ideologien
Mythen & Metpahoriken
PESTEL & Szenarien
Neue Narrative
Neue Gewissheiten
Neue Anliegen
Neue Werte & Strategien
Debriefing
Current Campaigns
Was ist Cultural Foresight?
Kulturelle strategische Vorausschau
Cultural Foresight ist ein zukunftsorientierter Ansatz, der sich auf die Analyse und das Verständnis kultureller Trends, gesellschaftlicher Werte und sozialer Veränderungen konzentriert. Wir unterscheiden zwischen Cultural Foresight als Haltung, sich der Wirklichkeit wirklich nähern zu wollen. Wahrhaft progressiv verhält sich heute derjenige, der sich an den Tatsachen orientiert.
Unternehmen, Organisationen und Institutionen beschleicht in diesem Jahrzehnt eine Ahnung, dass nicht alles mithilfe von Zahlen erklärbar ist. Deshalb haben wir Cultural Strategic Foresight entwickelt. Ein Ansatz oder sagen wir Framework, das der ersten künstlichen Intelligenz der Menschheit nachspürt. Der Kultur.
Kultur lässt sich nicht machen, sondern darf neu verhandelt werden. Progressiv Antizipativ verhält sich dabei derjenige, der sich an Fakten orientiert. Eine bevorzugte und deshalb gelingende Zukunft ist möglich.
Im Gegensatz zum Strategic Foresight, das hauptsächlich auf wirtschaftliche und strategische Unternehmensziele ausgerichtet ist, befasst sich Cultural Foresight mit den tiefgreifenden kulturellen und gesellschaftlichen Entwicklungen.
Hauptmerkmale von Cultural Foresight:
Fokus auf gesellschaftliche Wertesysteme und deren Entwicklung
Analyse von gesellschaftlichen Mustern, Unternehmenspraxis, Lebensstilen, Verhaltensmustern und kulturellen Praktiken
Untersuchung von Identitätskonzepten und deren Wandel
Beobachtung von künstlerischen und kreativen Ausdrucksformen
Cultural Strategic Foresight als strategische Haltung
Cultural Foresight pflegt einen gesellschaftlichen Fokus. Wenn aus der Haltung eine strategische Disziplin wird, vereinen sich der gesellschaftliche und wirtschaftliche Fokus.
Wirtschaft ist mehr als Broterwerb für die Belegschaft und Steuerquelle für den Staat. Wirtschaft ist Quelle für Identifikation für uns alle, für unsere ganze Gesellschaft. Sie ist sinnstiftend für den Einzelnen und Teil unserer Kultur. Und Wirtschaft, ist die notwendige Voraussetzung für unsere Souveränität.
Diese Worte stammen vom BDI-Präsidenten Peter Leibinger, wie er sie wörtlich am 23. Juni 2025 in seiner Eröffnungsrede anlässlich des Tags der Deutschen Industrie an eine interessierte Öffentlichkeit richtete.
Zu den Markttrends gesellen sich im wahrsten Sinne des Wortes kulturelle Trends, die seitens der Wirtschaft und insbesondere der Gesundheitswirtschaft nicht mehr ignoriert werden können. Langfristige Perspektiven bieten eher die immer häufiger vermisste Resilienz. Die Strategie darf daher lauten. Langfristiges Denken ist dann besonders erfolgreich, wenn man kurzfristig damit beginnt.
Cultural Foresight ist besonders wichtig für …
Kulturelle Institutionen und Organisationen
Gesundheitseinrichtungen und ihre Akteure
Kreativwirtschaft und Medienunternehmen
Bildungseinrichtungen
Soziale Innovatoren und NGOs
Die Kombination von Cultural und Strategic Foresight ermöglicht ein ganzheitliches Verständnis zukünftiger Entwicklungen und hilft Organisationen, sich besser auf kommende Veränderungen vorzubereiten und eine gelingende Zukunft zu antizipieren.
Cultural Foresight ist ein zukunftsorientierter Ansatz zur Analyse kultureller Trends und gesellschaftlicher Werte, der sich von Strategic Foresight unterscheidet, indem er qualitative Methoden und einen gesellschaftlichen Fokus nutzt. Er ist wichtig für kulturelle Institutionen, Kreativwirtschaft und soziale Innovatoren, um sich auf zukünftige Entwicklungen vorzubereiten.
Phenomena within the Cultural Foresight Framework are regarded as ontological manifestations that must first be acknowledged in their existence before they can be analyzed. Identifying these phenomena is crucial for understanding cultural dynamics. Issues such as the insufficient implementation of the electronic health record in Germany illustrate the discrepancy between technological capabilities and their execution, while precise definitions are essential for deeper analyses.
Written by: Frank Stratmann
0.01
Update from Jun 26, 2025
Open Foresight Cycle
Briefing
Briefing
Onboarding
Onboarding
Inhalt
Cultural Foresight ist ein zukunftsorientierter Ansatz, der sich auf die Analyse und das Verständnis kultureller Trends, gesellschaftlicher Werte und sozialer Veränderungen konzentriert. Wir unterscheiden zwischen Cultural Foresight als Haltung, sich der Wirklichkeit wirklich nähern zu wollen. Wahrhaft progressiv verhält sich heute derjenige, der sich an den Tatsachen orientiert.
Unternehmen, Organisationen und Institutionen beschleicht in diesem Jahrzehnt eine Ahnung, dass nicht alles mithilfe von Zahlen erklärbar ist. Deshalb haben wir Cultural Strategic Foresight entwickelt. Ein Ansatz oder sagen wir Framework, das der ersten künstlichen Intelligenz der Menschheit nachspürt. Der Kultur.
Kultur lässt sich nicht machen, sondern darf neu verhandelt werden. Progressiv Antizipativ verhält sich dabei derjenige, der sich an Fakten orientiert. Eine bevorzugte und deshalb gelingende Zukunft ist möglich.
Im Gegensatz zum Strategic Foresight, das hauptsächlich auf wirtschaftliche und strategische Unternehmensziele ausgerichtet ist, befasst sich Cultural Foresight mit den tiefgreifenden kulturellen und gesellschaftlichen Entwicklungen.
Hauptmerkmale von Cultural Foresight:
Fokus auf gesellschaftliche Wertesysteme und deren Entwicklung
Analyse von gesellschaftlichen Mustern, Unternehmenspraxis, Lebensstilen, Verhaltensmustern und kulturellen Praktiken
Untersuchung von Identitätskonzepten und deren Wandel
Beobachtung von künstlerischen und kreativen Ausdrucksformen
Cultural Strategic Foresight als strategische Haltung
Cultural Foresight pflegt einen gesellschaftlichen Fokus. Wenn aus der Haltung eine strategische Disziplin wird, vereinen sich der gesellschaftliche und wirtschaftliche Fokus.
Wirtschaft ist mehr als Broterwerb für die Belegschaft und Steuerquelle für den Staat. Wirtschaft ist Quelle für Identifikation für uns alle, für unsere ganze Gesellschaft. Sie ist sinnstiftend für den Einzelnen und Teil unserer Kultur. Und Wirtschaft, ist die notwendige Voraussetzung für unsere Souveränität.
Diese Worte stammen vom BDI-Präsidenten Peter Leibinger, wie er sie wörtlich am 23. Juni 2025 in seiner Eröffnungsrede anlässlich des Tags der Deutschen Industrie an eine interessierte Öffentlichkeit richtete.
Zu den Markttrends gesellen sich im wahrsten Sinne des Wortes kulturelle Trends, die seitens der Wirtschaft und insbesondere der Gesundheitswirtschaft nicht mehr ignoriert werden können. Langfristige Perspektiven bieten eher die immer häufiger vermisste Resilienz. Die Strategie darf daher lauten. Langfristiges Denken ist dann besonders erfolgreich, wenn man kurzfristig damit beginnt.
Cultural Foresight ist besonders wichtig für …
Kulturelle Institutionen und Organisationen
Gesundheitseinrichtungen und ihre Akteure
Kreativwirtschaft und Medienunternehmen
Bildungseinrichtungen
Soziale Innovatoren und NGOs
Die Kombination von Cultural und Strategic Foresight ermöglicht ein ganzheitliches Verständnis zukünftiger Entwicklungen und hilft Organisationen, sich besser auf kommende Veränderungen vorzubereiten und eine gelingende Zukunft zu antizipieren.
Cultural Foresight ist ein zukunftsorientierter Ansatz, der sich auf die Analyse und das Verständnis kultureller Trends, gesellschaftlicher Werte und sozialer Veränderungen konzentriert. Wir unterscheiden zwischen Cultural Foresight als Haltung, sich der Wirklichkeit wirklich nähern zu wollen. Wahrhaft progressiv verhält sich heute derjenige, der sich an den Tatsachen orientiert.
Unternehmen, Organisationen und Institutionen beschleicht in diesem Jahrzehnt eine Ahnung, dass nicht alles mithilfe von Zahlen erklärbar ist. Deshalb haben wir Cultural Strategic Foresight entwickelt. Ein Ansatz oder sagen wir Framework, das der ersten künstlichen Intelligenz der Menschheit nachspürt. Der Kultur.
Kultur lässt sich nicht machen, sondern darf neu verhandelt werden. Progressiv Antizipativ verhält sich dabei derjenige, der sich an Fakten orientiert. Eine bevorzugte und deshalb gelingende Zukunft ist möglich.
Im Gegensatz zum Strategic Foresight, das hauptsächlich auf wirtschaftliche und strategische Unternehmensziele ausgerichtet ist, befasst sich Cultural Foresight mit den tiefgreifenden kulturellen und gesellschaftlichen Entwicklungen.
Hauptmerkmale von Cultural Foresight:
Fokus auf gesellschaftliche Wertesysteme und deren Entwicklung
Analyse von gesellschaftlichen Mustern, Unternehmenspraxis, Lebensstilen, Verhaltensmustern und kulturellen Praktiken
Untersuchung von Identitätskonzepten und deren Wandel
Beobachtung von künstlerischen und kreativen Ausdrucksformen
Cultural Strategic Foresight als strategische Haltung
Cultural Foresight pflegt einen gesellschaftlichen Fokus. Wenn aus der Haltung eine strategische Disziplin wird, vereinen sich der gesellschaftliche und wirtschaftliche Fokus.
Wirtschaft ist mehr als Broterwerb für die Belegschaft und Steuerquelle für den Staat. Wirtschaft ist Quelle für Identifikation für uns alle, für unsere ganze Gesellschaft. Sie ist sinnstiftend für den Einzelnen und Teil unserer Kultur. Und Wirtschaft, ist die notwendige Voraussetzung für unsere Souveränität.
Diese Worte stammen vom BDI-Präsidenten Peter Leibinger, wie er sie wörtlich am 23. Juni 2025 in seiner Eröffnungsrede anlässlich des Tags der Deutschen Industrie an eine interessierte Öffentlichkeit richtete.
Zu den Markttrends gesellen sich im wahrsten Sinne des Wortes kulturelle Trends, die seitens der Wirtschaft und insbesondere der Gesundheitswirtschaft nicht mehr ignoriert werden können. Langfristige Perspektiven bieten eher die immer häufiger vermisste Resilienz. Die Strategie darf daher lauten. Langfristiges Denken ist dann besonders erfolgreich, wenn man kurzfristig damit beginnt.
Cultural Foresight ist besonders wichtig für …
Kulturelle Institutionen und Organisationen
Gesundheitseinrichtungen und ihre Akteure
Kreativwirtschaft und Medienunternehmen
Bildungseinrichtungen
Soziale Innovatoren und NGOs
Die Kombination von Cultural und Strategic Foresight ermöglicht ein ganzheitliches Verständnis zukünftiger Entwicklungen und hilft Organisationen, sich besser auf kommende Veränderungen vorzubereiten und eine gelingende Zukunft zu antizipieren.
ID BTBLGR-CMP-3
Chapter 0.1